İskele Kalıp Sanayicileri Derneği (İKSD), son yıllarda hem ihracat alanındaki başarıları hem de sektördeki görünürlüğü ile dikkat çekiyor. İDDMİB’in düzenlediği “İhracatın Metalik Yıldızları” ödül töreninde ödüle layık görülen dernek, yurtdışı açılımları, URGE projesi, teknik eğitim çalışmaları ve üye kazanım stratejileriyle sektörün gelişimine ivme kazandırıyor. İKSD Başkanı Yiğit Yakar ile gerçekleştirdiğimiz söyleşide 2024 yılının değerlendirmesini, iş güvenliği standartlarını, kadın çalışanların sektördeki yerini ve önümüzdeki dönem planlarını konuştuk.
FOTO: İskele Kalıp Sanayicileri Derneği (İKSD) Başkanı Yiğit Yakar
İDDMİB “İhracatın Metalik Yıldızları” ödül töreninde İKSD olarak siz de ödül aldınız. 2024 yılı sizin için nasıl geçti? Hangi çalışmalar bu başarıyı getirdi?
İhracat yapan firmalar iştigal konusuna ve bulunduğu bölgeye göre ihracatçı birliklerinden birine üye olmaktadır. İDDMİB “İstanbul Demir ve Demir Dışı Metaller İhracatçıları Birliği” bu birliklerden bir tanesi. Dernek üyelerimizin büyük bir bölümü İstanbul ve çevresinde yerleşik olup İDDMİB üyesidir. Geçen yıl 73.08.40 GTİP kodu ile İDDMİB üzerinden yapılan ihracatlarda en çok ihracat yapan 10 firmanın 7 si derneğimiz üyesiydi. Dernek olarak gurur duyduğumuz bir durum oldu. Çetin Başkan güzel bir jest yaparak en çok ihracat yapan ilk üç firmaya ödül vermenin yanı sıra derneğimize de ödül verdi. Ödüller hem firmaları hem de derneğimizin motivasyonunu üst seviyeye taşıdı. İDDMİB bu yılda ödül töreni yaptı. İlk 3 firma yine değişmedi ve bu 3 firmanın da üyemiz olması göğsümüzün kabarmasını sağladı. Çetin Başkan’a teşekkür ederiz, geçen sene olduğu gibi bu senede derneğimizi sektöre destek vermesi özelliğinden dolayı ödüllendirdi. Derneğimizin kuruluş amaçlarından biri de firmalarımızın ihracatlarını artırmaya yönelik çalışmalar yapmaktır. Geçen yıl İDDMİB ile beraber Suudi Arabistan’da B2B toplantısı gerçekleştirdik. Bu yıl ise yine İDDMİB ile birlikte URGE projesini hayata geçirdik. 3 yıllık bir proje olan URGE firmalarımızın ihracatlarına katkıda bulunacağına inanıyoruz.
Son söz olarak umarız diğer ihracatçı birlikleri de en çok ihracat yapan firmaları ilan etmeye ve ödüllendirmeye başlarlar. Dernek üyelerimiz arasında diğer birliklerden ödül alacak firmalar çıkacağından eminiz.
İnşaat sektörü geleneksel olarak erkek egemen bir alan. Kadın çalışanların sektördeki varlığı hakkında neler söylemek istersiniz? Dernek olarak bu konuda özel bir yaklaşımınız var mı?
Şantiyelerdeki durum hakkında çok fazla bilgim yok, ama dernek üyelerimiz açısından bu soruyu cevaplayabilirim diye düşünüyorum. Öncelikle dernek üyelerimiz arasında firma sahibi veya firma temsilcisi olan kadın sayımız azımsanmayacak kadar çok. Üyesi olduğumuz SEDEFED, kadın çalışan konusunu sıklıkla toplantı başlığı yapmaktadır. Biz de dernek olarak bu toplantılara kadın üyelerimiz ile katılıyoruz. Ayrıca firmalarımızda beyaz yaka olarak çalışan çok fazla kadın personel olduğunu biliyorum. Firmalarımızda bürolarda masa başı çalışma yapıldığı için kadınların tercih ettiği bir ortam olmaktadır. Mavi yaka olarak çalışan kadın personel sayısı ise oldukça düşük. Mutfak veya temizlik faaliyetlerinde daha çok kadın çalışan görev almakta. Fakat asıl vurgulamak istediğim nokta eskiden firmalarımızda üretim sırasında beden gücü gerektiren çok fazla faaliyet varken artık robotlar, otomasyon, özel bilgisayar kontrollü makinalar beden gücünden çok makine bilgisi, çalışan titizliği gibi farklı özellikler ihtiyacı ortaya çıkarmaktadır. Bundan dolayı üretim sahasında gezerken daha çok mavi yaka kadın personel görmeye başladık. Umarım sayıları hızla artar.
"Yaklaşık 8 sene önce 17 firmanın birleşmesi ile derneğimiz kuruldu. Uzun süredir yürütülen çalışmalar ile derneğimizin bilinirliği arttı, kamuoyunda daha fazla ilgi görmeye başladı. Özellikle yeni doğan bir derneğin ilk adımları çok meşakkatli oluyor. Emek isteyen çalışmalar sonunda, son 1 yılda da bu çalışmaların meyvelerini toplamaya başladık diyebilirim. Hedefimiz bu yıl sonunda 60 üyeye ulaşmak."
RÖPORTAJIN TAMAMI ST İSKELE KALIP DERGİSİNİN MAYIS SAYISINDA!
