Enerjisini Üreten Fabrikalar

AKENERJİ, “GREAT PLACE TO WORK” SERTİFİKASI ALDI

Akenerji, Great Place to Work Enstitüsü’nün denetimlerini tamamlayarak GPTW sertifikası almaya hak kazandı. Akenerji Genel Müdürü Serhan Gençer, insan kaynakları alanındaki uygulamalarla Akenerji’yi işveren markası yapmayı hedeflediklerini kaydetti.

Akenerji, Great Place to Work Enstitüsü’nün 7 bine yakın işletme ve 16 milyonu aşkın çalışanı dahil ettiği çalışan anketini tamamladı. Ankete Akenerji çalışanları katıldı ve ortalamanın üzerinde skorlar elde edildi. Akenerji, bu çalışma neticesinde “Great Place to Work (Çalışmak için Harika İşyeri)” sertifikasını almaya hak kazandı. 

ÇALIŞANLARIN YÜZDE 98’İ ÖNEMLİ KATKILAR SAĞLAYACAĞINA İNANIYOR

Akenerji çalışanlarının yüzde 98’i, şirkete önemli katkılarda bulunabileceklerini belirtti. Çalışanların yüzde 95’i işe yeni başlayanların hoş karşılandığında ve olası durumlarda acil izin aldıklarını belirtti. Akenerji’de çalışmaktan gururlu olduklarını ve şirkette cinsiyet ayrımcılığı olmadığını ifade edenlerin oranı yüzde 94, topluma değer katma biçiminden memnuniyet duyanların oranı da yüzde 93 oldu. 

“AKENERJİ ÇALIŞANLARININ GELİŞİMİNE DEĞER VERİYORUZ”

Konuyla ilgili açıklama gerçekleştiren Akenerji Genel Müdürü Serhan Gençer, “Akenerji çalışanlarının gelişimlerini yakından takip ediyoruz. Akenerji bünyesinde çalışan kişilerin açık yönlerini belirliyor ve hedeflerimiz, ihtiyaçlarımız doğrultusunda eğitim programları hazırlıyoruz. Bu konuyla ilgili çalışmalarımıza 3 yıl önce başladık. Akenerji çalışanlarının mutluluklarını ve bağlılıklarını odaklayan bir çalışmayla, kurumumuzla olan bağı güçlendirmeyi amaçladık.” 

“ÇALIŞAN BAĞLILIĞI HİÇ BİTMEYEN BİR YOLCULUK”

Konuyla ilgili açıklama gerçekleştiren Akenerji ve Akkök Holding CHRO’su Duygu Erzurumlu Cengiz, "Great Place to Work” sertifikasını almanın, çalışan bağlılığı ve motivasyonunu artırma çalışmalarının bir sonucudur. Bu alandaki planlamalar kurum hedefleri doğrultusunda sürecek. Çalışan bağlılığı kesintisiz ve çift taraflı bir iletişim gerektiriyor. Bu yolculuk belli bir strateji ve planlamalar doğrultusunda hayata geçiriliyor. Yeni çalışma modelleri ve iletişim biçimlerinin hayata geçtiği bir dönemdeyiz. Akenerji olarak işveren markası hedefimiz doğrultusunda kurum kültürümüzü yerleştirmede önemli mesafe katettik. Üst yönetimimizin yönlendirmesi ve desteği ile bu noktalara geldik. Çalışmak için harika bir işyeri olan Akenerji ailesinin tüm üyelerini kutluyorum” ifadelerini kullandı.