Günsan Elektrik, elektrik elektronik sektöründe kadın istihdamını artırmak ve toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı bir şirket kültürü oluşturmak hedefiyle çalışıyor ve kadın istihdamı oranını her geçen gün artırıyor. 2021’de iş gücüne yeni katılımlarla Günsan’ın kadın çalışan sayısı 176’ya ulaşırken üretimdeki kadın çalışan sayısı ise yüzde 88,6’lık oranla 156 oldu. Bu gelişmeyle Günsan, Capital Dergisi tarafından 10 yıldır düzenli olarak gerçekleştirilen “Kadın Dostu Şirketler” araştırması kapsamında “Sanayi Şirketlerinde Üretimde Kadın Gücü” listesinin üçüncü sırasında yerini aldı.
EŞİT TEMSİLİ HEDEFLİYOR
Günsan Elektrik Pazarlama Direktörü Burcu Mungan, Günsan Elektrik’in toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı iş yeri oluşturmaya odaklandığını vurguladı. Mungan, “Günsan olarak işe alımlarımızda, şirket içi terfi ve atamalarımızda, eğitim ve gelişim süreçlerimizde toplumsal cinsiyet eşitliği için her seviyede ve her iş kategorisinde eşit temsili hedefliyoruz” dedi. Cinsiyet eşitliğini sağlama ve geleneksel rol dağılımına yönelik algıları ortadan kaldırma yönünde çalışmalar yaptıklarını sözlerine ekleyen Mungan, Günsan’ın ödüllü “Hayatı Aydınlatan Kadınlar Projesi” ile erkek işi olarak görülen bir alanda kadınlara yeni iş olanakları yarattıklarının altını çizdi. Burcu Mungan, “Hayatı Aydınlatan Kadınlar projemizin devamı niteliğinde sektörümüzde kadın gücünü vurgulayacak ve 
farkındalık yaratacak projelerimizin hazırlıklarını sürdürüyoruz” dedi.
